Zarządzenie nr 8/12 z dnia 3 lutego 2012 w sprawie ustalenia zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Gminy Bukowiec

Zarządzenie nr 8/12
Wójta Gminy Bukowiec
z dnia 3 lutego 2012

w sprawie ustalenia zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Urzędu Gminy Bukowiec

Na podstawie art. 33 ust. 3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jedn. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.) oraz art. 29 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.), w związku z art. 1031 – 1036 ustawy z dnia 22 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) zarządza się, co następuje:

§ 1. Pracownicy Urzędu Gminy w Bukowcu, zwanego dalej „Urzędem”, mogą uczestniczyć w różnych formach podnoszenia kwalifikacji zawodowych, przez co rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności pracownika, według zasad określonych w przepisach art. 1031 – 1036 Kodeksu Pracy.

§ 2. Finansowanie podnoszenia kwalifikacji odbywa się na podstawie faktury lub rachunku wystawionego przez jednostkę szkolącą Urzędowi, bądź w formie refundacji wydatków poniesionych przez pracownika na podstawie faktury lub rachunku oraz dowodu zapłaty.

§ 3. 1. Pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe, z którym podpisano umowę określającą wzajemne prawa i obowiązki stron, jest zobowiązany pracować w Urzędzie przez cały okres finansowania podnoszenia kwalifikacji i przez okres co najmniej 2 lat po jego zakończeniu, aby odpracować koszty poniesione przez Urząd na ten cel.
2. Pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe:
1) który bez uzasadnionych przyczyn przerwie podnoszenie tych kwalifikacji;
2) z którym Urząd rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy w trakcie podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub po ich ukończeniu w terminie określonym w umowie, nie dłuższym niż 2 lata od dnia dostarczenia dokumentu potwierdzającego zakończenie podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
3) który w okresie wskazanym w pkt 2 rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn określonych w art.943 Kodeksu pracy,
4) który w okresie wskazanym w pkt 2 rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 lub 943 Kodeksu pracy, mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach

– jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę na ten cel z tytułu dodatkowych świadczeń, w wysokości proporcjonalnej do okresu zatrudnienia po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub okresu zatrudnienia w czasie ich podnoszenia.

§ 4. Pracownik nie otrzymuje dofinansowania oraz dodatkowych świadczeń w przypadku powtarzania semestru lub roku nauki.

§ 5. Pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe, z którym podpisano umowy określającą wzajemne prawa i obowiązki stron, jest zobowiązany do niezwłocznego przedstawienia Urzędowi odpowiednio dyplomu, świadectwa, zaświadczenia lub certyfikatu wystawionego przez organizatora szkolenia, świadczącego o zakończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

§ 6. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Wójt Gminy

/-/ mgr Adam Licznerski

Uzasadnienie

Wójt Gminy, jako kierownik Urzędu oraz zwierzchnik służbowy w stosunku do pracowników Urzędu Gminy i gminnych jednostek organizacyjnych, określa zasady i warunki podnoszenia kwalifikacji zawodowych podległych mu pracowników, stosując jednocześnie unormowania zawarte w art. 1031 – 1036 ustawy z dnia 22 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
W związku z powyższym przyjęcie zarządzenia jest zasadne.

Wójt Gminy

/-/ mgr Adam Licznerski

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian