Wójt Gminy Bukowiec ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektora do spraw wojskowych, OC, zarządzania kryzysowego oraz realizacji zadań w zakresie gospodarki odpadami w Urzędzie Gminy w Bukowcu ul. Dr Ceynowy 14, 86-122 Bukowiec
1. Oczekiwane są oferty spełniające niżej wymienione wymagania: 1) wykształcenie wyższe, preferowane administracyjne; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych; 3) niekaralność – kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych; 5) znajomość przepisów: - ustawy o samorządzie gminnym, - związanych z funkcjonowaniem spraw wojskowych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego w samorządzie gminnym, - ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz zasad gospodarki odpadami komunalnymi w gminie Bukowiec, - regulaminu organizacyjnego Urzędu Gminy w Bukowcu. 2. Wymagania dodatkowe: 1) doświadczenie w administracji samorządowej na stanowiskach urzędniczych, a w szczególności na stanowiskach ds. obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego; 2) odpowiedzialność, sumienność, samodzielność, dyspozycyjność, komunikatywność; 3) prawo jazdy kat. B. 3. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na wyżej wymienionym stanowisku: 1. W zakresie obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego i spraw wojskowych: 1) Planowanie i wykonywanie zadań w zakresie obrony cywilnej określonych w przepisach oraz przygotowywanie stosownych projektów zarządzeń Szefa OC Gminy, 2) Współudział w organizowaniu przedsięwzięć w zakresie zwalczania klęsk żywiołowych i usuwanie ich skutków, 3) Opracowanie sprawozdań oraz meldunków z realizacji zadań na zasadach ustalonych przepisami, 4) Przygotowywanie i zapewnienie działania systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania o zagrożeniach, 5) Opracowywanie organizacji działań mających na celu przygotowanie sił i środków do prowadzenia akcji ratunkowych oraz udzielanie pomocy poszkodowanym w przypadku powstania masowego zagrożenia życia i zdrowia na znacznym obszarze, 6) Koordynacja przebiegu akcji kurierskiej oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, 7) Przygotowanie materiałów do przeprowadzenia kwalifikacji wojskowej, 8) Przyjmowanie zapotrzebowania na świadczenia na rzecz obronności i sił zbrojnych oraz prowadzenie ewidencji tych świadczeń, 9) Przygotowanie ludności i mienia komunalnego na wypadek wojny oraz wykonywanie innych zadań w ramach obrony ojczyzny, 10) Przygotowanie rezerw osobowych na potrzeby wykonywania zadań obronnych, w tym planowanie i prowadzenie postępowań w zakresie wyłączenia osób z obowiązku pełnienia służby wojskowej, 11) Współpraca z właściwymi organami wojskowymi, 12) Prowadzenie i koordynacja działań w zakresie zapobiegania i likwidacji skutków klęsk żywiołowych i zarządzania kryzysowego. 2. W zakresie gospodarki odpadami komunalnymi: 1) Prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem systemu odbierania odpadów komunalnych; 2) Obsługa systemu informatycznego obsługującego system odbioru odpadów komunalnych; 3) Opracowanie niezbędnych dokumentów, projektów uchwał i aktów prawa miejscowego wymaganych ustawą o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz stała ich weryfikacja; 4) Zbieranie, ewidencjonowanie deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, przygotowanie na tej podstawie stosownych informacji o wysokości opłaty dla mieszkańców; 5) Ewidencjonowanie wpływów z opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, prowadzenie postępowań egzekucyjnych w tym zakresie; 6) Przygotowanie oraz przedkładanie odpowiednim organom przewidzianych prawem sprawozdań i informacji dot. gospodarowania odpadami komunalnymi; 7) Kontrolowanie realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa dotyczących funkcjonowania systemu odbierania odpadów komunalnych oraz regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie gminy; 8) Realizacja zapisów ustawy o utrzymaniu porządku i czystości w gminach i gminnego Regulaminu utrzymania porządku i czystości – współpraca w tym zakresie z Referatem Rolnictwa i Budownictwa. 4. Informacja o warunkach pracy: - pełny etat (dni i godziny pracy zgodnie z regulaminem organizacyjnym, regulaminem pracy Urzędu), - stanowisko umiejscowione w strukturze organizacyjnej Urzędu Gminy w Referacie Administracji (w zakresie OC, zarządzania kryzysowego i spraw wojskowych) oraz w Referacie Finansów i Rachunkowości (gospodarka odpadami komunalnymi), - stanowisko w budynku Urzędu, wyposażone w komputer wraz z oprogramowaniem oraz inne urządzenia biurowe, na parterze budynku, - czas pracy 8 godzin na dobę przy przeciętnie 40-godzinnym tygodniu pracy. 5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%. 6. Oferty kandydatów powinny zawierać: - list motywacyjny, - życiorys (CV), - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, - kserokopie dyplomów, świadectw dokumentujące posiadane wykształcenie, - kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie i umiejętności, - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019r. poz.1781), - na potwierdzenie posiadania nieposzlakowanej opinii kandydat może złożyć kopie świadectw i opinii z poprzednich miejsc pracy, a także inne dokumenty w tym m.in. opinię z aktualnego miejsca pracy, organizacji do których należy. Kopie składanych dokumentów potwierdza się klauzulą „Za zgodność z oryginałem” oraz opatruje datą i czytelnym własnoręcznym podpisem. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Konkurs UG Bukowiec – zastępstwo pracownika” w terminie do dnia 20 kwietnia 2023r. do godz. 15:00 na adres: Urząd Gminy Bukowiec, ul. Dr Fl. Ceynowy 14, 86-122 Bukowiec – pok. nr 2 (sekretariat). Otwarcie kopert nastąpi po upłynięciu terminu na składanie ofert. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.Wójt Gminy
/-/ mgr Adam Licznerski
-
- Status ogłoszenia o naborze:Przed terminem składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:Zarządzenie nr 28/23
- Wydział:-
- Miejsce pracyUrząd Gminy Bukowiec
- StanowiskoPodinspektor
- Wymiar etatuPełny etat
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2023-04-06
- Termin składania dokumentów2023-04-20
- Sposób składania dokumentówOferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Konkurs UG Bukowiec – zastępstwo pracownika”
- Miejsce składania dokumentówUrząd Gminy w Bukowcu, ul. Dr Fl. Ceynowy 14, 86-122 Bukowiec
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne1) wykształcenie wyższe, preferowane administracyjne;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
3) niekaralność – kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych;
5) znajomość przepisów:
- ustawy o samorządzie gminnym,
- związanych z funkcjonowaniem spraw wojskowych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego w samorządzie gminnym,
- ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz zasad gospodarki odpadami komunalnymi w gminie Bukowiec,
- regulaminu organizacyjnego Urzędu Gminy w Bukowcu. - Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1) doświadczenie w administracji samorządowej na stanowiskach urzędniczych, a w szczególności na stanowiskach ds. obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego;
2) odpowiedzialność, sumienność, samodzielność, dyspozycyjność, komunikatywność;
3) prawo jazdy kat. B. - Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1. W zakresie obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego i spraw wojskowych:
1) Planowanie i wykonywanie zadań w zakresie obrony cywilnej określonych w przepisach oraz przygotowywanie stosownych projektów zarządzeń Szefa OC Gminy,
2) Współudział w organizowaniu przedsięwzięć w zakresie zwalczania klęsk żywiołowych i usuwanie ich skutków,
3) Opracowanie sprawozdań oraz meldunków z realizacji zadań na zasadach ustalonych przepisami,
4) Przygotowywanie i zapewnienie działania systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania o zagrożeniach,
5) Opracowywanie organizacji działań mających na celu przygotowanie sił i środków do prowadzenia akcji ratunkowych oraz udzielanie pomocy poszkodowanym w przypadku powstania masowego zagrożenia życia i zdrowia na znacznym obszarze,
6) Koordynacja przebiegu akcji kurierskiej oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie,
7) Przygotowanie materiałów do przeprowadzenia kwalifikacji wojskowej,
8) Przyjmowanie zapotrzebowania na świadczenia na rzecz obronności i sił zbrojnych oraz prowadzenie ewidencji tych świadczeń,
9) Przygotowanie ludności i mienia komunalnego na wypadek wojny oraz wykonywanie innych zadań w ramach obrony ojczyzny,
10) Przygotowanie rezerw osobowych na potrzeby wykonywania zadań obronnych, w tym planowanie i prowadzenie postępowań w zakresie wyłączenia osób z obowiązku pełnienia służby wojskowej,
11) Współpraca z właściwymi organami wojskowymi,
12) Prowadzenie i koordynacja działań w zakresie zapobiegania i likwidacji skutków klęsk żywiołowych i zarządzania kryzysowego.
2. W zakresie gospodarki odpadami komunalnymi:
1) Prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem systemu odbierania odpadów komunalnych;
2) Obsługa systemu informatycznego obsługującego system odbioru odpadów komunalnych;
3) Opracowanie niezbędnych dokumentów, projektów uchwał i aktów prawa miejscowego wymaganych ustawą o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz stała ich weryfikacja;
4) Zbieranie, ewidencjonowanie deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, przygotowanie na tej podstawie stosownych informacji o wysokości opłaty dla mieszkańców;
5) Ewidencjonowanie wpływów z opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, prowadzenie postępowań egzekucyjnych w tym zakresie;
6) Przygotowanie oraz przedkładanie odpowiednim organom przewidzianych prawem sprawozdań i informacji dot. gospodarowania odpadami komunalnymi;
7) Kontrolowanie realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa dotyczących funkcjonowania systemu odbierania odpadów komunalnych oraz regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie gminy;
8) Realizacja zapisów ustawy o utrzymaniu porządku i czystości w gminach i gminnego Regulaminu utrzymania porządku i czystości – współpraca w tym zakresie z Referatem Rolnictwa i Budownictwa. - Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze